Top 20 Budoucnost pracovních trendů 2020

Na NextMapping™ náš výzkum je založen na našem proprietárním rámci, modelu PREDICT, který je nastíněn v bestselleru „NextMapping - předvídat, navigovat a vytvářet budoucnost práce“.

Model PREDICT se skládá z fází vývoje trendů 7, které poskytují strategické poznatky vedoucím, týmům a podnikům. Model PREDICT poskytuje rámec, který pomůže vytvořit Novou budoucnost práce, která je v souladu se současnými strategiemi a akcemi.

Tato zpráva využívá výzkumu a JAK pomoci vedoucím, týmům, podnikatelům a podnikům vytvořit budoucnost!

Stáhnout nyní

Přehodnocení náboru a uchování v budoucnosti práce

Jedním z největších zaměření na podniky v 2019 a dále do 2020u je hledání, najímání a udržování dobrých lidí.

Lídři jsou vyzváni, aby našli vysoce kvalifikované a připravené pracovat. Vůdci jsou také vyzváni, jak udržet talentované lidi na palubě.

Skutečností je, že lídři nyní v oblasti náboru konkurují několika faktorům - konkurence nejsou jen jiné společnosti, ale sami pracovníci.

Strategie, které fungovaly roky, nebudou fungovat nyní ani v budoucnosti. Postoje se mění a tato generace zaměstnanců nehledá tolik „zaměstnání“ nebo „kariéru“, protože hledají smysluplné projekty, příležitosti na částečný úvazek, sdílené pracovní příležitosti, práci na dálku a další.

V této komplexní bezplatné bílé knize poskytujeme data, výzkum a anekdoty o tom, jak být na špičce náboru a udržení špičkových talentů.

Stáhnout nyní

Pokud jsou roboti budoucností práce - co bude dál pro lidi?

Mnoho futuristů se zaměřuje na dystopický pohled na budoucnost, kde budeme pracovat a žít v dehumanizované realitě robotů.

Existuje také výzkum, který potvrzuje, že WE jako lidé mohou určit, JAK používáme roboty, automatizaci a umělou inteligenci a je na nás, abychom pomocí technologických inovací vytvořili lepší životy a pracovní realitu pro všechny na této planetě.

Tento dokument white paper poskytuje oba úhly pohledu a umožňuje vám rozhodnout o budoucnosti, kterou chcete vytvořit.

Stáhnout nyní