Vedení umění změny - hnací transformace v rychle se měnícím světě

Tato hlavní myšlenka změny vedení je pro každého, protože "Každý je vůdce!"

Zvyšování rychlého tempa změn vyžaduje kulturu, ve které jsou všichni vedoucími změnami

Každý na pracovišti pracuje v době intenzivních technologických inovací a vypořádává se s rychlými změnami a poruchami. Klíčem je, jak inspirovat a zapojit všechny, aby byli „vůdci změny“, a dynamicky zvyšovat inovace, spolupráci a úspěch pro všechny ve společnosti i pro podnikání celkově. Tato hlavní přednáška se zaměřuje na to, jak každý jednotlivec může využít své vlastní vnitřní schopnosti vést změnu a osobní vedení pozitivním a proaktivním způsobem. Tato klíčová myšlenka je založena na Kniha Cheryla „The Art of Change Leadership“ (Wiley 2015)

Účastníci opustí tuto relaci s:

  • Další vhled do toho, jak rychlá změna ovlivňuje rychlost práce a jak my jako vůdci potřebujeme vybudovat přizpůsobivost nové realitě
  • Posunutý pohled na to, jak můžeme jako jednotlivci využít pozitivní stres a využít čas ve stále rychlejším pracovním prostředí
  • Jasné porozumění tomu, jak se mění pohledy každé generace, jak se vypořádá se změnami a strategiemi ke zlepšení reakcí na změny a akcí
  • Cyklus změn a jak tento model použít k tomu, aby vedl změnu pro sebe a pro ostatní
  • Nahlédněte do svých vlastních chování a nástrojů pro osobní změnu a využijte jejich individuální schopnosti rychleji se přizpůsobit probíhající změně s pozitivním přístupem
  • Nástroje vedoucí ke změně s mnoha pohledy včetně emoční inteligence, generační inteligence a energetické inteligence
  • Vedoucí změny „další mapa“, která nastíní vaše další kroky k vytvoření budoucnosti, kterou chcete vytvořit

Cheryl Cranová byla vysoce doporučena jinou skupinou Kaiser, se kterou pracovala - a nedávno jsme ji najali jako naši závěrečnou přednášku Keynote pro naše výroční setkání - to je perfektní! Poselství Cheryl bylo plně přizpůsobeno na základě našeho podnikání, našeho rozmanitého publika a naši konferenci krásně uzavřela.

Dokázala plést obsah z jiných prvků programu a také se naladit na jedinečné výzvy, s nimiž se lidé v našich týmech vypořádávají, a poskytnout inspirativní nápady. Její obchodní zázemí a zkušenosti spolu s intuitivním porozuměním a dynamickým doručením poskytly naší skupině inspiraci a byly fantastickým způsobem, jak zabalit naši konferenci! “

Federální zaměstnanecké výhody VP
Kaiser Permanente
Přečtěte si další posudek