knihy

Cheryl Cran je autorem sedmi knih o vývoji vedení včetně její nejnovější knihy, “NextMapping ™ - Předvídejte, navigujte a vytvářejte budoucnost práce „Stejně jako její nejlepší prodejce“Vedení umění změny - hnací transformace v rychle se měnícím světě“(Wiley 2015).

Nové elektronické knihy a další publikace již brzy.

Nyní dostupné! Objednejte si kopii ještě dnes!

nextmapping-book-workbook

NextMapping ™: Předvídejte, navigujte a vytvářejte budoucnost práce

Druhé vydání s aktualizovanými informacemi a doprovodným sešitem připraveným na předprodej 4. února 2020. Tato verze umožňuje jednotlivcům, vedoucím a týmům vytvořit svou budoucnost a zmapovat „Co bude dál“.

 

NextMapping ™: Předvídejte, navigujte a vytvářejte budoucnost práce

Rychlost změny je desetkrát rychlejší než před deseti lety a 40% dnešního Fortune 500 nebude existovat v příštích deseti letech. Je naléhavě nutné, aby proaktivní vedoucí, týmy a podnikatelé aktivně hledali a uplatňovali strategie pro vytvoření budoucnosti práce.

Amazonka

Vedení umění změny Cheryl Cran

Vedení umění změny

V článku „Vedení umění změny - hnací transformace v rychle se rozvíjejícím světě“ procházím čtenáře cestou vývoje vedoucího změny, jak být vedoucím změny, který dnes vytváří zítřejší výsledky. Včetně toho, jak objevit svůj vlastní styl vůdce změn a jak ovlivnit a zapojit ostatní, aby byli také vedoucími změn.

Amazonka

Barnes a Noble


Pro hromadné objednávky máme speciální nabídky, pokud si objednáte některou z níže uvedených částek, pošlete nám e-mail info@nextmapping.com s dokladem o nákupu a my vám dáme bonus!

101 způsobuje, že generace X, Y a lupy budou šťastné v práci

101 způsobuje, že generace X, Y a lupy budou šťastné v práci

Představte si rok 2020 Jak bude vypadat podnikání? Jak se změní podnikání v důsledku generačního dopadu? V této knize konzultant a autor Cheryl Cran, CSP poskytuje 101 způsoby, jak vedoucím a majitelům podniků zvýšit zapojení zaměstnanců a spokojenost s prací. Výzkum ukazuje, že Gen X a Y jsou připraveny hledat zaměstnání jinde, pokud nejsou v práci spokojeni. Rychlé a snadno čitelné a spousta cenných tipů.

Amazonka

Barnes a Noble

Mistrovství vedení v digitálním věku: Jak vést změnu, transformovat lidi a rozvíjet podnikání

Jako vůdce roste potřeba zdokonalených dovedností. Budoucí vůdce je vůdce založený na spolupráci a starý styl vedení velení a řízení už to už neřeže. Současní vůdci musí být flexibilní a přizpůsobiví a musí být vůdci změn. V této knize jsou uvedeny strategie rozvoje vedení o tom, jak zvýšit všechny oblasti vedoucí pozice, včetně silných vůdčích dovedností založených na silných stránkách, jako je komunikace, zvládání konfliktů, jednání se vzdálenými týmy, zvyšování technologických schopností a další.

Amazonka

Barnes a Noble